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2023年深圳人才引進(jìn)政策條件如下:
經(jīng)深圳市認(rèn)定的高層次人才,且符合該類人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)年齡條件的人員。具有普通高等教育本科以上學(xué)歷,且年齡在45周歲以下的人員;具有普通高等教育??埔陨蠈W(xué)歷,且年齡在35周歲以下的人員。
具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,且年齡在50周歲以下的人員、具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,且年齡在45周歲以下的人員。非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)資格,須經(jīng)過(guò)本市人力資源部門審核。具有高級(jí)技師職業(yè)資格,且年齡在45周歲以下的人員。具有技師職業(yè)資格,且年齡在40周歲以下的人員。
人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理流程:
1、申請(qǐng)人登錄廣東政務(wù)服務(wù)網(wǎng)深圳市或深圳市人才引進(jìn)系統(tǒng),注冊(cè)個(gè)人帳戶,填寫個(gè)人信息并測(cè)評(píng)通過(guò)后提交,屬個(gè)人申辦的,直接打印《深圳市在職人才引進(jìn)呈報(bào)表》及《材料清單》;屬用人單位申辦的,由用人單位經(jīng)辦人審核申報(bào)信息后提交系統(tǒng),打印《深圳市在職人才引進(jìn)呈報(bào)表》及《材料清單》轉(zhuǎn)交申請(qǐng)人。
2、申請(qǐng)人根據(jù)材料清單以及業(yè)務(wù)指南的要求準(zhǔn)備申報(bào)材料,按照系統(tǒng)提示掃描上傳材料并提交;屬單位申辦的,用人單位經(jīng)辦人還需對(duì)申請(qǐng)人掃描上傳的材料進(jìn)行審核后提交系統(tǒng),并根據(jù)系統(tǒng)提示辦理后續(xù)手續(xù)。
3、經(jīng)審批通過(guò)的人員,等待公安部門短信通知并按通知要求辦理入戶手續(xù)。呈報(bào)單位或申請(qǐng)人如需紙質(zhì)人才引進(jìn)審批文件,可登陸人才引進(jìn)系統(tǒng)自行打印,也可由呈報(bào)單位或申請(qǐng)人按照約定方式到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或郵寄領(lǐng)取,并存入人事檔案。
深圳人才補(bǔ)貼政策有:
1.市補(bǔ)貼的金額為:本科15000元、碩士25000元、博士30000元。
2.區(qū)補(bǔ)貼的金額為:本科15000元、碩士25000元、博士30000元。
3.市補(bǔ)貼條件為:本科30歲以下,碩士35歲以下,博士40歲以下,非深圳體制內(nèi)在編,未享受人才房,必須有深圳公司繳納的社保記錄才能申請(qǐng)落戶補(bǔ)貼。
深圳人才引進(jìn)落戶條件2023如下:
1、獲批A類人才可在杭州購(gòu)*首套住房,不搖號(hào);
2、符合條件的B、C、D、E類人才及相應(yīng)層次符合條件的人才,可購(gòu)*杭州市首套住房,新建商品住房公開搖號(hào)*時(shí),按不超過(guò)20%的比例優(yōu)先供應(yīng);
3、認(rèn)定人才須在杭州限購(gòu)范圍內(nèi)無(wú)自有住房滿3年,方可享受高層次人才優(yōu)先購(gòu)房;
4、經(jīng)認(rèn)定的人才落戶未滿5年的,可在杭州購(gòu)*第二套房;
5、經(jīng)認(rèn)定的人才通過(guò)優(yōu)先搖號(hào)購(gòu)*的房屋,自取得不動(dòng)產(chǎn)登記證書之日起5年內(nèi)不得上市交易;
6、如果認(rèn)定的人才是外地注冊(cè)的,仍然可以在杭州*房,沒有社保要求;
7、如果公認(rèn)的人才單身,可以在杭州*第二套房。
人才類型:
1、具有博士學(xué)位或正高級(jí)技術(shù)職稱者;
2、具有碩士學(xué)位的副高級(jí)技術(shù)職稱者;
3、持有中國(guó)護(hù)照,在國(guó)外學(xué)習(xí)并獲得國(guó)外碩士以上學(xué)位或回國(guó)后取得副高以上技術(shù)職稱的留學(xué)人員;
4、享有國(guó)家*特殊津貼、國(guó)家、省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者;
5、獲全國(guó)優(yōu)秀教師、國(guó)家、省級(jí)特級(jí)教師、國(guó)家級(jí)名醫(yī)生、省部級(jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專家以及體育、文藝等專業(yè)同等榮譽(yù)者。同時(shí)符合以下條件:
(1)在杭落戶滿5年或在杭落戶并與用人單位簽訂五年以上工作合同(協(xié)議);
(2)已婚(含離異或喪偶帶未成年子女且擁有監(jiān)護(hù)權(quán))或年齡35周歲及以上的單身無(wú)房戶;
(3)申請(qǐng)家庭現(xiàn)有(或已有過(guò))住房建筑面積小于48平方米(含)。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)戶口登記條例》第十條
公民遷出本戶口管轄區(qū),由本人或者戶主在遷出前向戶口登記機(jī)關(guān)申報(bào)遷出登記,領(lǐng)取遷移證件,注銷戶口。
公民由農(nóng)村遷往城市,必須持有城市勞動(dòng)部門的錄用證明,學(xué)校的錄取證明,或者城市戶口登記機(jī)關(guān)的準(zhǔn)予遷入的證明,向常住地戶口登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理遷出手續(xù)。
公民遷往邊防地區(qū),必須經(jīng)過(guò)常住地縣、市、市轄區(qū)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見》
二、推進(jìn)人才管理體制改革
(七)加強(qiáng)人才管理法制建設(shè)。研究制定促進(jìn)人才開發(fā)及人力資源市場(chǎng)、人才評(píng)價(jià)、人才安全等方面的法律法規(guī)。完善外國(guó)人才來(lái)華工作、簽證、居留和永久居留管理的法律法規(guī)。制定人才工作條例。清理不合時(shí)宜的人才管理法律法規(guī)和政策性文件。
(八)創(chuàng)新人才教育培養(yǎng)模式。突出經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求導(dǎo)向,建立高校學(xué)科專業(yè)、類型、層次和區(qū)域布局動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制。
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